【一月一课一片一实践】湖南建投六建集团 “一月一课一片一实践”主题党日活动典型做法

为深入贯彻党的教育方针，加强党员队伍建设，提升党员的政治素养和业务能力，六建集团各级党组织积极响应上级党组织号召，结合自身实际，因地制宜开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，有效激发了党员的学习热情和工作动力，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。现将主要工作开展情况汇报如下。

一、“全情”讲好党课。

一是丰富教育阵地。依托“百千万”活动，将“书记联项目”与支部主题活动相结合，领导干部示范讲。公司领导班子，二级单位书记副书记，前往联点项目送课65次。支部书记带头讲，把党课课堂搬到生产经营的项目一线，推动党课由“会场”走向“现场”。西南公司党支部以“微党课”为载体，抓实“讲、听、应”三个环节，即认真讲述、细心聆听、及时反馈，让党员教育形式更加灵活，效果更加凸显。普通党员轮流讲，营造“人人讲党课”的浓厚氛围，通过普通党员对理论的理解和解读，将党的理论的“书面语”变得“接地气”。钢结构公司党支部组织党员讲述红色故事、诵读红色家书，让广大党员在重温革命历史中传承红色基因，牢记时代使命，树立远大理想。

二是丰富教育内容。领导干部党课内容紧跟国家时事与政策导向，将党纪学习教育、二十届三中全会思想、习近平新时代中国特色社会主义理论等作为党课学习的核心内容。支部书记讲党课突出内容的互动性，形式的交流性，侧重于以党的理论解决支部实际问题。三分公司长沙机场改扩建项目党支部开设星光讲堂，“人人上讲堂，个个当老师”活动持续召开62期。西南公司党支部党课内容结合正例反例，互动式交流更加提升了教育效果。二分公司党总支创新性地实施了“需求导向”党课模式，鼓励全体党员提出学习需求，有效促进了理论与实践的深度融合。

三是丰富教育形式。开展实地教育，赓续红色血脉。安徽分公司党支部组织党员到中国共产党合肥历史馆、安徽省党风廉政建设教育馆等红色教育基地，切身感受党的历史路线，聆听革命故事，缅怀革命先烈，重温入党誓词，接受思想洗礼。钢结构分公司党支部参观了周以栗故居，学习了“新华英烈”第一人以民为本的深厚情怀。开展“家风家训随手拍”征集活动，以此为契机弘扬家庭美德，传承优秀家风。江西分公司党支部参观南昌市廉文化馆，充分运用身边资源精准开展警示教育。二分公司党总支组织党员在攸县酒仙湖红色教育基地进行党史教育参观学习，在茶陵县工农兵政府旧址开展党史教育现场教学活动。

二、“全心”观看教育片。

一是精心定制服务。公司党委坚持以党员需求为中心，收集红色党史、廉政警示、先进典型等多种类型教育片以及官方开设的公众号资源。按月推荐，及时提醒，让党员按需点单，支部精准派发。

二是做到全面覆盖。运用“自己学+集中学”“线上学+线下学”“走学+送学”等学习模式，同步学习资源，统筹学习目标，积极引导广大党员随时随地学习，把“平台”当“课堂”。

三是注重观后引导。多个党支部观看教育片后，通过座谈会、心得分享会等形式谈感受、讲体会，积极进行感悟交流。组织党员形成党员自觉学、随时学、深入学的浓厚氛围。

西南公司党支部组织“红色影片配音”“红色情景剧讲演”活动，代入革命先辈所处的场景，沉浸式体会革命先辈的故事，让党性教育更加入脑入心。机械化公司党委深入挖掘湖南地方党史、革命人物和产业发展等方面典型案例，弘扬湖湘优秀精品红色故事。

三、“全力”付诸实践。

一是聚焦服务中心大局。与政府、平台及社区党组织联建，探索融合共治模式。江西分公司党支部不断整合优势资源，组织联建、服务联动、活动联办，参与联合活动2次，将党建势能转化为服务动能。直属工程公司爱尔产业园项目党支部和业主单位爱尔眼科第四党支部开展党建联建活动，推动“一月一片一课一实践”主题活动走深走实。

二是聚焦公司主责主业。持续深化“走基层、找问题、想办法、促发展 ”，以“三全三问三促进”抓实调研，各级领导干部下沉一线，聚焦生产经营、项目管控等重点工作，切实将党建与生产经营、安全质量、创新创效等有机融合。将主题党日开到项目现场，各支部结合工作中的痛点难点以及领导调研课题，围绕中心工作，组织党员群众结合自身职能、特长等开展实践活动。通过实践工作为工作开展提供助力，实现公司生产经营高质量发展。西南公司党支部组织召开了多项目回款协调会，分析了当下可推进的回款方式的利弊，初步确定了回款方案，有效解决资金难题。

三是聚焦民生服务群众。贴心服务暖人心，三分公司党委今年上半年组织开展6次学雷锋志愿服务活动，持续激发党员同志红色正能量，累计零距离服务产业工人、社区老年群众超两千人。应急服务强保障，天筑六建党支部成立党员防汛突击队，长沙上半年两次大暴雨中，支援天心区内防汛救灾工作，彰显国企担当。