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风采展示 | 集团劳动模范:周事勇、唐朝晖、汪洪

时间:2024-03-11 10:46:25


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周事勇,建投地产旗下湖南建工置业投资有限公司副经理,分管营销工作。在2023年整体经济环境下行和房地产市场急剧下滑的情况下,他坚决贯彻执行公司的各项决策,带领湖南建投·象山国际项目营销团队奋力拼搏,完成年度销售12.35亿元、年度回款11亿元,车库销售268个,项目交付920户,全面超额完成经营业绩指标。

用一颗赤诚奉献的心对待工作,奋力拼搏争创佳绩。他一心扑在工作上,主动放弃周末、节假日休息,加班安排项目工作铺排、拜访客户和洽谈,亲自服务项目20多个业主群5000多户业主,组建读书会、户外群、篮球群等,带领营销团队在2023年用极低的营销费用创造了“象山奇迹”。用一颗积极热情的心对待事业,积极敢为不断学习。组织行业交流活动,积极参与行业交流和学习,作为长沙最早的社区图书馆建设和社区读书会的发起人之一,把全龄友好互动社区的经验运用到了自己实际工作中来,具前瞻性地进行了项目商业设计和前期招商工作,极大地促进了项目招商工作。用一颗感恩热忱的心对待社会,精诚服务乐于奉献。坚持多年为慈济教育基金定期捐款,经常组织和参与慈济环保等公益活动;坚持参加了近300多场公益文化传播活动的志愿者服务;在抗洪救险、抗冰除雪、抗疫复产、精准扶贫等各项活动中积极作为、贡献力量。

他脚踏实地、苦干实干,贡献着自己的智慧、才干和爱心,为建设美好社会和集团地产品牌的发展贡献力量。

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唐朝晖,九三学社社员,高级工商管理硕士、法学学士,现任湖南建投二建总法律顾问、合规负责人、董事会秘书。她深耕法律领域30年,扎实履职,主动作为,用极致的专心、精心与公心,肩负起法律从业者的责任与担当。

她是履职尽责的巾帼标兵。2023年,她带领相关部门修订董事会相关制度4项,持续完善董事会制度体系;建立外部董事会前沟通机制,不断规范董事会会议组织,有效促进董事会规范运行和科学决策;高质高效完成公司“十四五”战略规划修编,开展国有企业公司治理示范企业创建活动,科学赋能公司高质量发展。

她是勇担重任的身边榜样。2023年,她有效延长建投二建风险防控链条,将法律合规服务工作彻底贯穿到生产经营全过程,参加项目尽调、合同谈判60余次,审核对外函件、经济合同1200余份,审核企业制度105项,指导、参与办结的案件121起,为企业减少、挽回损失47645.65万元;她主持制定《遗留项目处置实施方案》,规范遗留事务的处置流程,紧抓“清欠”重点工作,遗留项目累计收回工程款超36883.43万元……这一年,她用行动创造价值,用成绩诠释担当,有效提升建投二建风险防控能力,全面提高公司全员风险防控意识和实务水平,显著提高公司的遗留项目管理能力和处置效果。

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汪洪,女,高级政工师,现任湖南建投百舸水利公司党委副书记、职工董事、工会主席。从事水利行业三十余年来,她把青春倾注在创新开展党建群团、队伍建设工作的激情岁月中。

坚持政治引领,党建群团工作有声有色。她深入基层一线,全年赴基层项目一线调研14次;细化“三重一大”制度,主持修订党委会议事规则;运用“两融三强四提升”体系,筑牢基层战斗堡垒;架好工会连心桥梁,全年9次开展工会主席接待日活动;关注青年员工成长,创建“青”字号集体,推广青年大讲堂。近年来,该公司先后荣获全国五一劳动奖状、建筑业企业党建标杆创建先进企业、省国资委优秀基层党组织、省属监管企业文明标兵单位等称号,1家基层团组织、3名团员青年受集团团委表彰。其本人荣获省国资委2022年度优秀党务工作者、2023年度“建投有我 我必建功”主题活动劳动模范称号。

聚焦人才强企,队伍建设工作稳步提升。她践行人才强企战略,赋能员工能力提升,牵头成立水利学院;推动“双导师”师徒制落地,新入职员工茁壮成长;刚性执行职称取证,近三年来参评人数和通过率屡创新高;有力贯彻“双管行动”,牵头建立健全17项人资制度体系,系统开展项目人才库建设、项目经理等级评定、项目班子岗位公开竞聘等工作。

岁月无声,唯石能言。没有轰轰烈烈的惊人壮举,也没有慷慨激昂的豪言壮语,她以水为镜,映鉴芳华岁月;善水育人,辅载苗圃参天,用一串串人生足迹,书写了“一流、创新、诚正、奉献”的巾帼实践。

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