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湖南建投集团财务共享服务中心工作人员(第二批)招聘公告

时间:2024-03-21 15:15:37

因工作需要,现面向集团招聘20名财务共享服务中心工作人员,相关事项公告如下。

一、招聘原则

1.坚持公平、公正、客观原则。

2.择优原则。全面了解、整体评估、谨慎筛选、择优录用。

3.人岗适配原则。个人能力与竞聘岗位相匹配,坚持德、能、勤、绩、廉兼备的用人标准。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.品行端正,遵纪守法,政治立场坚定。

2.本科及以上学历,会计学、金融学、财务管理及计算机相关专业毕业,专业基础知识扎实。

3.集团及所属子公司签订劳动合同的员工,具有3年及以上财务相关工作经历,年龄35周岁以下(1989年3月1日后出生),其中报名运营管理组组长、业务专家、单据审核组组长的岗位人选,年龄放宽至40周岁(1984年3月1日以后出生)。

4.身体健康,吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的沟通协调能力及学习能力,极具团队协作意识。

5.原交水建共享服务中心正式在编人员不受第二条、第三条条件限制,报名后直接进入笔试、面试环节。

(二)招聘岗位及专业条件

招聘岗位共7个岗位,招聘20人,具体岗位及岗位任职条件见附件1。

三、报名方式

符合招聘条件的人员将《个人基本情况表》(见附件2),学历学位证及其他职业资格证件扫描件,投递至[email protected]。邮件主题命名为“财务共享服务中心招聘+姓名+联系方式”。报名截止时间为3月27日。

四、招聘程序

1.资格审查。招聘领导小组负责对学历、相关职业资格证书、工作年限、工作业绩的真实性进行核查,以电话或短信的方式通知进入笔试环节。

2.笔试、面试。笔试重点考核财务一体化相关方案、会计准则、公司制度等;面试分能力测试和现场答辩。

3.确定入围人员名单。笔试、面试成绩各占50%,根据笔试、面试综合成绩确定入围人选,按1:2的比例确定入围人选,如有弃权者,顺延。

4.确定人选。由集团人力资源部对岗位候选人组织考察并确定最终岗位任职人选,并报集团审批同意。

5.入职。对岗位拟任人选进行公示,公示无异议,办理入职。

四、其他事项

1.面试评委由招聘领导小组面试前一天确定;

2.所有入围人员按照笔试、面试得分进行排名,适度匹配岗位排名后录取。若相应岗位报名人数只有1名或多人报名同一岗位且入围人员在所有人员中综合评分靠前,经本人同意并经研究后,可向同级别或者低级别岗位进行调剂。

五、待遇及薪酬的确定

按集团相关薪酬管理办法执行。

联系人:卿逢桥、喻双;  联系电话:85628825

附件:

1.附件1:财务共享服务中心公开招聘岗位需求表.xls

2.附件2:个人基本情况表.doc

集团人力资源部

2024年3月20日


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